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Le cabinet Isabelle GUENEZAN

REACTIVITE, RIGUEUR et PROFESSIONNALISME sont les pierres essentielles de notre engagement envers vous. Nous sommes non seulement de votre côté mais aussi à vos côtés.

Tout appel est retourné au plus vite. Tout courriel reçoit une réponse dans la journée.
Le client qu'il s'agisse du DRH, du commerçant ou encore du salarié est épaulé dans chacune de ses décisions et ce, à chaque étape du dossier.
Nous apportons un service complet (conseil juridique comme judiciaire).
Nous vous accueillons du lundi au vendredi, sur rendez-vous selon une plage horaire très large, afin de répondre au mieux à vos besoins.
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Indemnités journalières - L'assuré doit s'abstenir de toute activité pendant un arrêt de travail | service-public.fr

Publié le : 16/11/2017 16 novembre Nov. 2017
Droit social / Droit de la sécurité sociale
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Les conséquences d’une prise d’acte sur des griefs non fondés LégiSocial

Publié le : 13/11/2017 13 novembre Nov. 2017
Droit social / Droit du travail - Employeurs
Un salarié est engagé, le 1er juin 1995, en qualité de vendeur-animateur commercial. Il est placé en arrêt de travail pour maladie du 30 juin au 24 juillet 2012 puis...

Travail dissimulé : peu importe la « pagaille administrative », un salarié doit être déclaré avant l'embauche, faute de quoi il y a redressement, intention frauduleuse ou non

Publié le : 10/11/2017 10 novembre Nov. 2017
Droit social / Droit du travail - Employeurs
Une société s’était vu notifier un redressement suite à un contrôle URSSAF sur divers postes. Dans cette affaire, jugée le 21 septembre 2017, le poste de redressement qui nous intéresse était le 3e, celui lié au travail dissimulé dont avait été reconnue coupable la société....